Các ngày nghỉ lễ trong năm: còn bao nhiêu ngày nữa được nghỉ?

Một năm có bao nhiêu ngày nghỉ lễ?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh (2 ngày). Từ ngày 01/7/2026 có thêm Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 (1 ngày), nâng tổng số lên 12 ngày. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Ngày lễ và ngày được nghỉ khác nhau thế nào?

Đây là chỗ hay nhầm nhất. Ngày lễ là mọi ngày kỷ niệm trong năm; ngày được nghỉ chỉ gồm các ngày nằm trong Điều 112. Vì vậy Giáng sinh, Trung thu, Ngày Nhà giáo 20/11, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Valentine đều là ngày lễ nhưng không phải ngày nghỉ hưởng nguyên lương — nếu rơi vào ngày làm việc thì vẫn đi làm bình thường. Bảng ở chế độ “Tất cả ngày lễ, sự kiện” có cột “Được nghỉ?” để phân biệt từng mốc.

Ngày lễ trùng thứ Bảy, Chủ nhật thì có được nghỉ bù không?

Có. Theo Điều 111, nếu ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Lưu ý ngày nghỉ hằng tuần của mỗi nơi có thể khác nhau (nhiều nơi nghỉ Chủ nhật, nhiều nơi nghỉ cả thứ Bảy), nên số ngày nghỉ liên tục thực tế không giống nhau giữa các đơn vị.

Đi làm ngày lễ được trả lương thế nào?

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ được trả ít nhất 300% lương, chưa kể tiền lương ngày lễ với người hưởng lương ngày. Làm việc ban đêm hoặc làm thêm giờ trong ngày lễ còn được cộng thêm theo quy định về làm thêm giờ. Lưu ý: con số cụ thể phụ thuộc loại lương, ca làm và thoả thuận trong hợp đồng — trang này không tính hộ số tiền thực nhận.

Vì sao có kỳ nghỉ ghi “chưa công bố”?

Luật chỉ quy định số ngày được nghỉ. Còn nghỉ từ ngày nào, có hoán đổi ngày làm việc để nối thành kỳ nghỉ dài hay không thì do Thủ tướng Chính phủ quyết định từng năm, thường công bố trước vài tháng. Cột “Lịch nghỉ” trong bảng ghi đúng trạng thái hiện tại — đã công bố, đang là phương án đề xuất, hay chưa có thông báo. Trang không suy đoán khi chưa có văn bản chính thức.

Bảng này lấy số liệu từ đâu?

Ngày lễ dương lịch cố định theo lịch Gregory; ngày lễ âm lịch (Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương) đổi sang dương lịch bằng thuật toán âm lịch Việt Nam theo giờ UTC+7, nên ngày dương thay đổi mỗi năm. Số ngày nghỉ lấy theo Điều 112 và văn bản riêng với ngày nghỉ mới; lịch nghỉ cụ thể cập nhật khi cơ quan có thẩm quyền công bố. Muốn tra một ngày âm lịch bất kỳ, dùng đổi lịch âm dương.

Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019 (Điều 111, Điều 112); Nghị quyết 28/2026/QH16 về Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11; thông báo lịch nghỉ hằng năm của cơ quan có thẩm quyền.